라벨이 기업어음인 게시물 표시

기요사키 경고, 믿어야 할까 (국가부채, 하드애셋, 포트폴리오)

이미지
 얼마 전 지인 모임에서 누군가 "달러 예금 다 빼야 하는 거 아니냐"고 물었습니다. 기요사키가 또 경고를 쏟아냈다는 거였습니다. 저도 그 글을 읽었는데, 솔직히 이번만큼은 그냥 흘려들을 수가 없었습니다. 숫자가 너무 컸거든요. 미국 국가부채가 39조 6400억 달러. 2008년 금융위기 때의 4배가 넘는 수치입니다. 40조 달러 국가부채, 숫자가 말해주는 맥락  기요사키가 이번에 꺼낸 비교는 꽤 직관적입니다. 2008년 글로벌 금융위기 당시 미국의 국가부채는 약 9조 5000억 달러였는데, 현재는 39조 6400억 달러로 불어났습니다. [출처: 미국 재무부] 단순 계산으로 16년 만에 4배 이상 증가한 겁니다.  그가 제시한 비유도 꽤 와닿았습니다. 1분에 1달러씩 쓴다고 해도 1조 달러를 다 소진하려면 약 3만 2000년이 걸린다는 겁니다. 그런 규모의 부채가 90일마다 1조 달러씩 늘어나고 있다는 주장입니다. 계산이 맞다면 이건 단순한 재정 적자가 아니라 구조적인 문제에 가깝습니다.  여기서 인플레이션(Inflation)이라는 개념이 중요해집니다. 인플레이션이란 화폐 공급이 늘어나면서 돈의 실질 구매력이 떨어지는 현상으로, 국가부채가 급증하면 정부는 결국 화폐를 더 발행해 이 부담을 희석시키려는 유인이 생깁니다. 저도 이 부분을 처음 공부했을 때 꽤 충격을 받았습니다. 통장에 돈이 그대로 있어도 실질적으로 손해를 보는 구조라는 걸 그때 처음 실감했거든요.  물론 기요사키의 경고를 그대로 받아들이기엔 중요한 전제가 빠져 있습니다. 미국의 국채는 전 세계 안전자산의 기축 역할을 하고 있고, 달러 패권이 유지되는 한 단순히 부채 규모만으로 위기를 예단하기 어렵다는 시각도 충분히 있습니다. 그가 수년간 금융 시스템 붕괴를 반복 경고해왔지만 예측 시점이 번번이 빗나간 것도 사실이고요. 하드애셋의 논리, 어디까지 유효한가  기요사키가 핵심으로 내세우는 개념이 하드애셋(Hard Assets)입니다. 하드애셋이란 정부...

결국 중앙그룹 최종 부도처리 (기업어음, 워크아웃, 동양 레고랜드)

이미지
 뉴스를 보다가 "중앙일보가 부도?"라는 문장에 눈이 멈춘 분들 꽤 계실 겁니다. 저도 처음엔 반신반의했습니다. 수십 년 된 언론 대기업이 220억 원짜리 기업어음을 막지 못하다니. 이번 중앙그룹 사태는 단순한 유동성 문제가 아니라, 과거 동양그룹과 레고랜드 사태를 거치며 반복되어온 구조적 위기의 또 다른 변주처럼 보입니다. 기업어음 부도와 워크아웃, 이번이 처음도 아닙니다  중앙일보는 한양증권이 보유한 기업어음(CP) 220억 원을 만기 전 조기 상환 요청받았고, 결국 예금 부족으로 최종 부도 처리됐습니다. 여기서 기업어음(CP)이란 기업이 단기 운전자금을 조달하기 위해 발행하는 만기 1년 이내의 무담보 단기 채무증권입니다. 쉽게 말해 "돈이 급하니 잠깐 빌려줘"라고 시장에 내미는 약속 어음인데, 신용도가 전제된 상품입니다. 이 신용이 무너지면 도미노처럼 무너질 수밖에 없습니다. [사진출처 : 연합뉴스]  JTBC 역시 360억 원 규모의 기업어음이 1차 부도 처리됐습니다. 법원의 재산 보전 처분과 포괄적 금지명령 결정에 따른 것이라고 밝혔는데, 여기서 포괄적 금지명령이란 기업회생절차 개시 전에 채권자들의 강제집행이나 자산 처분을 일시적으로 막는 법원의 보전 조치입니다. 채무자가 회생 가능성을 검토받는 동안 자산이 훼손되지 않도록 하는 일종의 '시간 벌기' 장치입니다. 제 경험상 이런 조치가 나왔다는 건 이미 그룹 내부에서 수개월 전부터 자금 상황이 심각했다는 신호입니다.  중앙홀딩스를 포함한 5개 계열사는 이미 법원에 기업회생절차를 신청했고, 중앙일보는 별도로 주채권은행인 하나은행에 워크아웃을 공식 신청했습니다. 워크아웃이란 법정관리(기업회생절차)와 달리 법원이 아닌 채권단 주도로 기업의 재무구조를 개선하는 사적 구조조정 절차입니다. 기업 입장에서는 법원 감독 없이 채권단과 협상하며 경영권을 유지할 수 있다는 점에서 법정관리보다는 덜 극단적인 선택지입니다.  이번 사태에서 가장 많이 노출된 곳은 한양증권으로...